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新闻公告

我校召开2015届毕业生就业质量年度报告编制工作会议

我校召开2015届毕业生就业质量年度报告编制工作会议

根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》(教学厅函[2013]25号)文件及省教育厅专项工作会议精神,为认真做好我校2015届毕业就业质量年度报告的编制、发布工作,2015年10月28日上午,我校就业指导中心在主校区厚德楼二楼会议室组织召开了“2015届毕业生就业质量年度报告编制工作”专题会议。校党委委员余荣宝同志参加会议并做了重要讲话,院长办公室、学生工作处、就业指导中心、教务处、评建办等职能部门负责人和各教学单位主要负责人、就业工作人员参加了此次会议。会议由学工处处长王保成同志主持。

首先,学校就业指导服务中心主任林颖同志解读了我校“关于编制及发布2015届毕业生就业质量年度报告实施方案”,并对此项工作的内容要求、职责分工、任务分解、时间节点等作了详细的安排。林主任要求:一是要高度重视,编制发布高质量的就业质量年度报告。各院(部)以及相关职能部门要明确责任及任务,精心组织,分工协作,齐心协力,确保高质量地完成我校首次就业质量年报编制工作。二是严格按照时间节点编制发布就业质量年报。各单位要在11月底完成各自的工作任务并上报至就业质量年报工作办公室,12月中上旬由学校进行统稿、审稿、定稿上报、对外发布。三是要建立长效机制,充分发挥就业年报的导向作用。

余委员对2015届毕业生就业质量年度报告编制工作提出了重要意见。他指出,职业教育是以就业为导向,高职教育的主要任务就是保障学生就业,促进学生高质量就业。毕业生就业质量年度报告的发布是进一步推动以就业为导向的高职教育改革、提高人才培养质量的重大举措,倍受社会广泛关注,也是对学校教育教学和人才培养的重要反馈,必须予以高度重视。他强调:一是要将就业质量年报工作贯穿至教学和人才培养的全过程。各教学单位在完成就业质量年度报告编制工作的同时,要清楚掌握学生就业动态以及用人单位反馈意见,形成有数据、有结论分析、有整改意见的诊断报告。二是要以促进学生高质量就业为导向来做好就业质量年报工作。就业干部首先要是就业指导师,同时还要是人才培养工作的诊断师,就业工作人员要重视毕业生跟踪服务工作,真实掌握就业动态与数据,建立人才培养质量反馈机制,跟踪就业工作特色与成果,培育毕业生就业创业典型,力争将我校就业质量年度报告做成学校的特色品牌。

来源 就业指导中心 李敏群/文